本课题组主要从事电池与电催化的研究。欢迎有志于从事科研工作的本科生、硕士、博士研究生、博士后加入本课题组。

同时因实验室发展需要，本课题组长期招聘无机化学、能源化学等相关领域高层次专业人才加入我们团队开展相关科研工作。

一、招聘岗位

国家级创新人才计划青年项目、中科院创新人才计划A、B类、研究员、正高级工程师、高级工程师、特别研究助理。

二、薪酬待遇

1、极具吸引力的薪酬待遇；

2、极具竞争力的科研启动经费（中科院、应化所将分别以不低于国家支持的强度给予增量支持，所在实验室给予额外的匹配经费）；

3、快速组建优质科研队伍，配备研究助手；

4、“国家+院+研究所+实验室”集成化事业发展平台；

5、“基础+应用+产业+转化”全链条科技研发布局。

三、招聘条件

1、国家级创新人才计划青年项目

取得博士学位，不超40周岁；在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，取得博士学位后在海外连续工作3年以上，为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，且有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力；引进后须全职在所里工作3年以上；申报时已在国内工作的，回国时间应不超过1年。

2、中科院创新人才计划A类

年龄不超过50周岁；具有在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授职位或相当岗位的任职经历；特别优秀或急需且特别优秀的海外申请人，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。

3、中科院创新人才计划B类

博士学位，年龄不超过40周岁；取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；国内申请人应为院外单位人员或已履行不少于一个聘期合同的中科院特别研究助理。

4、研究员

博士学位、年龄不超过40周岁；海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构3年以上科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的经历；符合我所新学科、新领域和新方向，且在该领域做出过具有突出创新思想的研究成果，得到国内外同行认可和高度评价。

5、正高级工程师

硕士以上学位、不超过45周岁；应具有在国内外连续从事工程技术研发、工艺设计开发或仪器设备研制等不少于5年的工作经历，及在国内外知名高技术企业担任副总工程师岗位的任职经历（国内申请人应具有正高级工程师专业技术职务）；短期岗位须连续在所工作3年以上，且每年在所工作不少于2个月。

6、高级工程师

硕士以上学位，不超过35周岁；应具有在国内外连续从事工程技术研发、工艺设计开发或仪器设备研制等不少于3年的工作经历；以及在国内外知名高技术企业担任技术研发部门负责人岗位的任职经历；国内申请人应当具有高级工程师专业技术职务。

7、特别研究助理

博士学位、年龄35周岁以下；取得优秀的科研成绩，与我所在编职工之间或新聘用人员之间不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

我们诚挚邀请优秀的申请者加入团队！

联系人：张老师

邮箱：xbzhang@ciac.ac.cn

地址： 吉林省长春市朝阳区人民大街5625号 中科院长春应化所